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岳阳市十四中工会章程

2017/1/25 22:50:49      点击:

第一章   

     第一条  为保障工会在学校政治、经济和社会生活中的地位,确定学校工会的权利和义务,发挥工会在学校教育改革与发展中的作用,依据《中华人民共和国工会法》、《教师法》等法律和《中国工会章程》等法规,制定本规章。

    第二条  学校工会是学校教职工自愿结合的工人阶级的基层群众组织。它接受上级工会和学校党委的领导,遵守和维护国家宪法、法律法规,依照《中国工会章程》独立自主地开展工作,行使权利和履行义务。

    第三条  学校工会工作的指导方针是:在中国共产党的领导下,坚持正确的政治方向,坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实,突出工会的维护职能,充分发挥民主参与、民主监督作用,加强工会组织建设,更好地为教职工服务,团结、教育和动员广大会员,为深化教育改革,推进学校持续发展而奋斗。

    第四条  学校工会的组织原则是民主集中制。

第二章  会 员

    第五条  凡在我校工作、并签订劳动合同的脑力劳动者和体力劳动者,不分民族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。

    第六条  教职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,学校工会委员会批准并发给会员证。

    第七条  会员享有以下权利:

    一、选举权、被选举权和表决权。

    二、批评和监督工会工作,要求撤换或罢免工会工作人员。

    三、工会组织向有关方面如实反映自己的意愿或批评、建议。

    四、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。

    五、享受工会实行的各种优惠待遇,享受工会给予的各种奖励。   

    六、参加关于工会工作和教职工关心的问题的讨论。   

    第八条  会员履行下列义务:   

    一、参加工会组织的政治、业务和工会基本知识学习。   

    二、积极参加学校民主管理,努力完成本职工作。   

    三、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守校规校纪。    

    四、正确处理国家、集体、个人三者利益的关系,发扬互助精神,参加互助互济。   

    五、遵守工会规章,执行工会决议,参加工会活动,交纳工会会费。   

    第九条  会员转会、退会、自动退会、开除会籍,应根据《中国工会章程》办理手续。   

    第十条  学校工会要关心离退休和待业人员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。   

第三章  工会组织

    第十一条  学校采取工会会员大会与教职工代表大会相结合的办法,由教职工代表大会行使工会会员大会的职权,负责审议和批准工会工作报告,审议和批准工会经费收支情况报告和经费审查委员会工作报告,选举学校工会委员会和经费审查委员会。

    第十二条  学校工会委员会是教代会的工作机构。工会委员会的换届选举,与教代会换届同步,先由各工会小组按民主程序酝酿产生候选人,报学校党委,由党委在广泛征求会员意见的基础上向教代会提出正式候选人建议名单,教代会以无记名投票方式进行差额选举,按得票多少确定当选委员,组成新工会委员会。

    第十三条  工会委员会的基本任务是:

    一、执行教代会决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行。

    二、代表和组织教职工会员依照法律规定,通过教职工代表大会和其他形式,参加学校民主管理和民主监督。

    三、参与协调劳动关系和调解劳动争议。

    四、协助有关部门,组织会员开展教育教学活动:做好有关评优评先工作。

    五、对教职工会员进行思想政治教育,鼓励和支持会员学习专业知识,提高技能,开展健康的丰富多彩的文体活动。

    六、办好会员集体福利事业,改善会员生活,维护女教职工的特殊利益。

    七、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。

    八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

    九、组织会员为学校发展献计献策。

    第十四条  工会依法享有以下权利:

    一、学校有关方面如有违反教代会制度和其他民主管理制度的现象,工会有权提出意见,保障教职工依法行使民主管理的权力。

    二、学校有关方面如有违反劳动法律法规的现象,侵犯教职工会员合法权益,工会有权要求有关方面认真处理、予以纠正。

    三、学校行政辞退、处分教职工,工会认为不适当的,有权提出意见,有权要求重新研究处理。

    四、工会有权派出代表参加学校行政会议、校务公开工作小组或监督小组等,并发挥应有作用。

    五、工会依照国家规定,对教职工的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见,学校有关部门应认真处理。

    六、如工会与学校有关方面就某种部门无法达成一致意见时,工会有权向上级工会和有关部门申诉并可要求仲裁。

    第十五条  学校工会经费审查委员会实行替补制,必要时由工会委员会提名,报学校党委批准,交教代会表决通过。经费审委员会负责审查学校工会经费收支和财产处理情况,监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用。经审委员会对教代会负责并报告工作。

第十六条  学校女工委员会是在学校工会委员会领导下的具有民主性、代表性的女教职工组织。女工委员会的人选,由学校工会在充分协调的基础上提名,由职工代表中的女代表表决通过。女工委员会根据女教职工的特点和意愿开展工作,根据有关女教职工权益的法律、法规和政策,维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,团结和带领女教职工进行健康的活动。

第四章 工会工作者

    第十七条  学校工会工作者指:工会主席,工会委员,工会小组长,经审委员会成员,女工委员会成员,工会聘请的财务会计等。工会主席是专职,进入学校领导班子,其他工会工作者均为兼职。   

    第十八条  工会工作者因参加工会会议或者工会组织的活动,占用工作时间,其工资照发,其他待遇不受影响。   

    第十九条  工会工作者是经民主选举产生的,因此要努力做到:   

    一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 学习法律、经济和工会业务知识。

    二、执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规。

    三、忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。

    四、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映教职工意愿和要求。

    五、坚持原则,不谋私利,热心为教职工说话办事,维护教职工的合法权益。

    六、作风民主,联系群众,自觉接受教职工的的批评和监督。

    第二十条  工会主席的选举,由学校党委同教代会主席团召开当选工会委员会议,产生候选人名单,交教代会表决通过。其选举结果应报市教育工会批准。工会主席实行任期制,可以连选连任。

    第二十一条  工会主席和其他工作者任职期间,享受国家和省有关规定的待遇。工会主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得学校工会委员会和上一级工会同意。

第五章 工会经费和财产

    第二十二条  学校工会经费的来源包括:

    一、会员缴纳的会费。

    二、行政部门按全部职工工资总额的百分之二中的百分之四十拨交的经费。

    三、学校行政给予的经费补助。

    四、其他收人。

    第二十三条  学校工会根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督机制。   

    第二十四条  学校工会经费的使用,在确保完成规定的经费上缴任务的基础上,采取工会相对独立支配的方式:

    一、会员缴纳的会费、行政部门拨交的经费、其他收入,由学校工会自主支配;开支数目较大时,应征得学校党委的同意。

    二、学校行政对工会的补助经费,应由学校行政提出支配方案,经工会同意予以支配。

    第二十五条  工会财产指学校工会依法占有使用的的固定资产,它由学校工会委员会统一管理,任何部门不得侵占、挪用或任意调拨。

第六章   

    第二十六条  本章程解释权属于岳阳市第十四中学工会委员会。