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岳阳市十四中教职员工代表大会条例

2017/1/25 22:54:59      点击:

第一章 总则

第一条为了保障学校教职工参与民主管理与监督的权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,办好社会主义学校,促进教育改革和发展,依据《中华人民共和国教师法》制定本条例。
   
第二条本条例适用于各级各类学校和其他教育机构。
   
第三条教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。
   
第四条 教职工代表大会要以建设有中国特色社会主义的理论为指导,坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针、政策、遵守国家的法律和法规,正确处理国家、集体、教职工三者利益关系,保障和发挥教职工在参与学校重要决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。
   
第五条教职工代表大会在同级党组织的领导下开展工作,按照规定程序行使职权。
   
第六条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
   
第二章 职权
   
第七条教职工代表大会在本校行使下列职权:
    (
)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题,提出意见和建议;
    (
)审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的重大规章制度,由校长颁布施行;
    (
)审议决定教职工住房条例、福利费管理使用的原则和办法,以及其他有关教职工生活福利的事项;
    (
)评议、监督学校领导干部,必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升或处分、免职;根据主管机关的部署参与民主推荐学校行使领导人员的人选。
   
第八条校长要定期向代表大会报告工作,听取意见,认真对待教职工代表大会的决议和提案,尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。
   
第九条教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使管理的职权,协助校长及行政系统开展工作。
   
第三章 教职工代表
   
第十条凡依法享有政治权利的教职工,均可当选为教职工代表。
   
第十一条教职工代表,高等学校一般以系、部、处、厂为单位,中小学一般以年级组(教研组)为单位,由教职工直接选举产生、代表的构成,既应具有广泛的代表性,又应体现以教
学、科研为主,其中教师(包括教学、科研人员)一般应占百分之六十以上。
   
第十二条教职工代表实行常任制,任期三年至五年,可以连选连任。
教职工代表按选举单位组成代表团(),推选团()长。
教职工代表接受选举单位教职工的监督。选举单位可以按照规定程序更换本单位的代表。
   
第十三条教职工代表的权利:
    (
)有选举权、被选举权和表决权;
    (
)有提出提案和方案、充分发表意见的权利;
    (
)有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促的权利;
    (
)有对教职工代表大会的工作提出批评和建议的权利;
    (
)因依法行使民主权利受到压制,阻挠和打击报复时,有向有关部门提出申诉和控告的权利。
   
第十四条教职工代表的义务;
    (
)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力;
    (
)积极参加教职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻大会决议,完成大会交给的各项任务;
    (
)密切联系教职工群众,维护群众合法权益,如实反映群众的意见和要求,做好群众工作;
    (
)模范地遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。
   
第十五条教职工代表大会可以根据需要邀请有关领导干部和其它人员作为特邀或列席代表参加会议。
   
第四章 组织制度
   
第十六条有教职工五十人以上的学校,建立教职工代表大会制度,教职工不足五十人的学校,建立由全校教职工直接参加的教职工大会制度,其性质、职权与教职工代表大会相同。
   
第十七条 中小学也可以以乡()为单位联合建立教职工代表大会制度,在同级党组织领导下开展工作,行使相应的职权。大会可以根据需要邀请乡()、村及学校的负责人参加。
   
第十八条有条件的学校,可以在其下属单位建立教职工代表大会制度,在该单位范围内行使相应的职权,并接受学校教职工代表大会的指导。
   
学校所属企业,可以建立职工代表大会制度,参照国家关于企业职工代表大会的有关规定行使相应的职权,并接受学校教职工代表大会的指导。
   
第十九条教职工代表大会推选主席团主持会议。主席团应由学校各方面人员组成,其中包括主要领导干部,教师应占较大比例。
   
第二十条教职工代表大会每三至五年为一届,一般每学年至少召开一次。每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。
遇有重大事项,经学校党、政、工领导研究或三分之一以上代表提议,可以临时召开会议。
   
教职工代表大会的选举和表决,须经代表总数半数以上通过方为有效。
   
第二十一条教职工代表大会的议题,应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求,经主席团审议后,提请大会通过。
   
第二十二条教职工代表大会的决议应得到认真贯彻,代表提案应得到及时处理。贯彻、处理的情况,应向下次大会提出报告。教职工代表大会的工作情况应向教职工公布,接受群众监督。
   
第二十三条教职工代表大会可以根据需要设立若干专门委员会(或工作小组),完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会人选,一般在教职工代表中产生,经教职工代表大会同意,也可以吸收不是代表的有关人员参加。专门委员会对教职工代表大会负责。
   
第二十四条教职工代表大会闭会期间,遇有急需解决的重要问题,可由教职工代表团()长、专门委员会(小组)负责人联席会议协商处理,并向下一次教职工代表大会报告予以确认。联席会议可邀请学校领导干部和有关人员参加。
   
第五章工作机构
   
第二十五条学校工会委员会或乡()教育工会作为教职工代表大会的工作机构,在同级党组织领导下,会同有关部门做好下列工作:
    (
)做好大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出开会方案和主席团人选建议名单,报同级党组织批准;
    (
)大会闭会期间,组织代表传达贯彻大会精神,督促检查大会决议的落实,组织各代表团()及专门委员会(小组)的活动,主持召开教职工代表团()长、专门委员会(小组)负责人联席会议;
    (
)组织教职工代表的培训,促进教职工代表素质的提高,接受和处理教职工代表的建议和申诉;
    (
)完成教职工代表大会交给的其他任务。
   
第二十六条学校应为工会承担教职工代表大会工作机构的任务提供必要的经费和其他条件。
   
第二十七条学校违反教职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权提出意见并要求改正,保障和维护教职工依法行使民主管理的权利。
   
第六章 附则
   
第二十八条各地方、各单位可以根据本条例,结合实际情况,制定本地方、本单位的教职工代表大会实施细则。